3月25日，全市養(yǎng)老和工傷保險經(jīng)辦工作會議召開，總結(jié)經(jīng)驗，部署2025年度全市經(jīng)辦工作改革發(fā)展任務。市人社副局長吳桐出席會議并講話，市養(yǎng)老和工傷保險服務中心黨委書記、主任楊劍波作工作報告。
2024年，全市養(yǎng)老和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)深入實施“溫暖社�！毙袆佑媱�，社保改革穩(wěn)妥有序，全市養(yǎng)老保險參保達405.19萬人，工傷保險參保達70.08萬人。企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇實現(xiàn)第20連漲，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月人均待遇水平達到172.09元，待遇水平穩(wěn)步提高。為8.84萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居保費884.52萬元，代繳率100%。開展工傷預防項目82個，社保業(yè)務實現(xiàn)“跨省通辦”“社銀就近辦”，基金安全不斷加固，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了安全穩(wěn)定的社會保障。2025年，全市養(yǎng)老和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)將認真落實國家、省、市各項決策部署，錨定“五個社�！苯ㄔO總目標，增福祉、攻難點、抓大事、防風險、強隊伍，推動養(yǎng)老和工傷保險工作高質(zhì)量發(fā)展。
會議指出，要持續(xù)完善高質(zhì)量參保經(jīng)辦工作體系，確保各項待遇按時足額發(fā)放，抓好惠民惠企政策的落實落地，推動全市城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金提標，做好延遲退休政策落地實施和退休人員服務工作，加快推進“跨省通辦”“社銀合作”模式，全面落實社保經(jīng)辦內(nèi)控“六十條”，維護社�；鸢踩�，切實提升群眾的獲得感和幸福感。
會議要求，全市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要堅持提高站位抓落實，大力實施民生補短提質(zhì)攻堅，增進民生福祉。要堅持改革發(fā)展抓落實，推進創(chuàng)新驅(qū)動，探索靈活就業(yè)人員參保擴面、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格“靜默認證”等工作，提升經(jīng)辦工作智能化、信息化水平。要堅持爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實，樹立系統(tǒng)思維，提高工作效率。要堅持正風肅紀抓落實，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格落實社保經(jīng)辦工作條例、社�；鸨O(jiān)管條例和各項業(yè)務操作規(guī)程，緊盯待遇發(fā)放、工傷認定、退休審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防控經(jīng)辦風險及廉政風險隱患，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化“七個岳陽”新篇章貢獻社保力量。
會議由市養(yǎng)老和工傷保險服務中心黨委副書記、副主任唐治貴主持會議；市人社局和養(yǎng)工中心相關(guān)科室負責人，各縣市區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)主要負責人參會；岳陽縣、岳陽樓區(qū)、華容縣、云溪區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)負責人作經(jīng)驗交流發(fā)言。
